工作条件:Apple承诺好一点

时间:2019-02-05 01:16:00166网络整理admin

由于要求抵制和记者谴责其分包商的工作条件,苹果公司已经展开了一项重大调查他的结论很明确:员工工作太多,条件恶劣,薪水不够苹果已与公平劳工协会签订合同,调查富士康的35,500名匿名员工,富士康是负责制造该品牌设备的主要分包商在中国三家工厂进行的调查证实了我们已经知道的一切,但至少会迫使苹果和富士康作出反应主要批评涉及工作时间:中国法律规定每周最多40小时,每月限制36小时在富士康,员工每周工作时间为56至61小时,具体取决于生产现场,员工工作时间达到80小时该调查还显示,14%的员工没有看到他们的加班费,如果没有报酬的话 64%的员工感到薪水不足以满足他们的基本需求对成都工厂来说情况更糟,那里的生活成本相对较高,工资较低工人的平均工资是每月288欧元苦难和生活条件除了这两个方面,最明显的,工作条件,其他问题出现 43%的员工在工作中遇到或目睹了事故每个人都担心自己的健康特别是因为富士康直到今天才承认,作为工作事故,所有这些都不涉及停止生产超过60%的受访员工承认在一个工作日结束时身体各个部位都会感到疼痛 45%抱怨颈部或背部问题,24%患有眼睛大多数员工还抱怨缺乏与等级制度,卫生条件,食堂和住宿质量的沟通由于工资不允许员工租房,富士康在拥挤的宿舍里向工人出租床位该研究还指出了重大的道德痛苦案例:不到10%的工人表示他们为自己的工作感到自豪,只有26%的员工不会因工作而感到压力唯一值得注意的是工人之间发展的友谊和团结关系应该改变什么富士康和苹果公司签署了一项协议,以结束他们犯下的许多违反劳动法的行为只是尊重工作时间也应该允许雇佣几千名工人(富士康就业120万人)所有加班费必须正确支付,其数量不得超过法定金额这不应导致工人的低工资工人还获得了选举未由等级制度任命的工作人员代表的权利富士康将继续努力避免童工根据调查,3.6至5.5%的员工(取决于网站)是未成年人这种变化不看的革命,却足以让第一自由派的声音已经开始抱怨崛起“劳动力成本”,这将在该地区导致通过利用...小的数学练习的基础上,分析橱柜(如Electronista)和市场价格拿一部iPhone 4S,32GB售价739欧元,包括Apple Store的税在其发布时,其价格由155欧元的材料和组件组成,37欧元的劳动力其余的,64%的价格,包括物流,设计,营销和苹果的非常舒适的利润率,