不可避免的选举平价

时间:2019-02-10 14:19:00166网络整理admin

法律纪事SAVINE律师伯纳德LOYSEL-TIENNOT GRUMBACH协会为了避免工会,像政党,有诱惑,使妇女在列表的末尾,法律还要求列表交替组成每个性别的候选人,直到其中一个性别的候选人用尽为止女性不仅在照片中看起来漂亮,所以她们必须当选在一家公司中,一个缺少女性的工会提出了一份由两名男性强者组成的候补人员名单;另一个工会,这是他本来连候选人,无论是女性还是男性,追捧,理由是其中一名男子的选举废标奇偶未能实现(或许也是因为他更喜欢通过竞争联盟标签看少一点当选)地区法院否决了他,说平等不是结果,而是手段的义务,并指出,欧盟有充分理由支持寻求一个女人,他还没有找到他认为替补队员的职位最好是填补,即使是一个男人,而不是一个空缺职位最高上诉法院(1)刚刚破坏了这一判决:平等不会遭受例外,甚至有利于男性如果有两个职位但工会只能出示男性,则只会填补一个职位法院应撤销当选过表达性的选举,即使他是一个男人,甚至因为他是一个男人此外,如果工会不希望平价有利于用人单位和岗位空置,他们将很快有兴趣的女性由于2015年8月17日的Rebsamen法律规定,职工代表选举的选民名册必须由若干相对应的选民名单上的女性和男性的比例男女立法机关是女性的存在员工代表中的领导之中,因为,如果有40%的女性对一些板的配额,没有配额,建立了高管更敏感妇女不应该被带头,但至少,